Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда
Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке трудаВ Чукотском автономном округе (Чукотском АО) реализуются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда. Они проводятся в целях обеспечения социальной поддержки граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, а также для обеспечения дополнительных гарантий работникам, находящимся под риском увольнения.
Нормативная базаПроведение дополнительных мероприятий регулируется: Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 29 декабря 2023 г. N 525 «Об утверждении Государственной программы «Развитие занятости населения Чукотского автономного округа» (С изменениями и дополнениями от: 2 апреля, 5 августа 2024 г., 17 февраля, 7 июля, 15 декабря 2025 г., 5 марта 2026 г.)
В целях недопущения роста напряжённости на рынке труда и дополнительной поддержки граждан, находящихся под угрозой увольнения и потерявших работу, в 2026 году в Чукотском автономном округе будут реализованы дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда.Организация дополнительных мероприятий проводится в целях:- обеспечения социальной поддержки граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, с помощью мер государственной поддержки:Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Реализуется с использованием сервиса «Общественные работы» - сервис представляет собой дополнительный элемент управления карьерой, способствующий временной занятости гражданина в переходные и сложные периоды жизни. Ценность для потребителя заключается в получении перечней вариантов трудоустройства и/или направления на оплачиваемые общественные работы (включен в ИП)Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.Реализуется с использованием сервиса - ü«Временное трудоустройство граждан без постоянной работы»- сервис представляет собой дополнительный элемент управления карьерой, способствующий временной занятости гражданина в переходные и сложные периоды жизни. Ценность для потребителя заключается в получении перечней вариантов трудоустройства и/или направления на оплачиваемые общественные работы (включен в ИП).
Нормативная базаПроведение дополнительных мероприятий регулируется: Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 29 декабря 2023 г. N 525 «Об утверждении Государственной программы «Развитие занятости населения Чукотского автономного округа» (С изменениями и дополнениями от: 2 апреля, 5 августа 2024 г., 17 февраля, 7 июля, 15 декабря 2025 г., 5 марта 2026 г.)
В целях недопущения роста напряжённости на рынке труда и дополнительной поддержки граждан, находящихся под угрозой увольнения и потерявших работу, в 2026 году в Чукотском автономном округе будут реализованы дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда.Организация дополнительных мероприятий проводится в целях:- обеспечения социальной поддержки граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, с помощью мер государственной поддержки:Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Реализуется с использованием сервиса «Общественные работы» - сервис представляет собой дополнительный элемент управления карьерой, способствующий временной занятости гражданина в переходные и сложные периоды жизни. Ценность для потребителя заключается в получении перечней вариантов трудоустройства и/или направления на оплачиваемые общественные работы (включен в ИП)Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.Реализуется с использованием сервиса - ü«Временное трудоустройство граждан без постоянной работы»- сервис представляет собой дополнительный элемент управления карьерой, способствующий временной занятости гражданина в переходные и сложные периоды жизни. Ценность для потребителя заключается в получении перечней вариантов трудоустройства и/или направления на оплачиваемые общественные работы (включен в ИП).