Информация для граждан Украины, ДНР и ЛНР, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке
О вакансиях Публичного акционерного общества «Промсвязьбанк» для граждан, вынужденно покинувших территории Украины, Донецкой и Луганской народных республик, прибывших на территорию Российской Федерации и желающих вернуться на место постоянного проживания Гражданам, вынужденно покинувшим территории Украины, Донецкой и Луганской народных республик, прибывшим на территорию Российской Федерации и желающим вернуться на место постоянного проживания, Публичное акционерное общество «Промсвязьбанк» (далее – ПСБ Банк) предлагает следующий перечень актуальных вакансий: банковский сотрудник, банковское дело, бухгалтер, бухгалтер (специалист банковской сферы), бухгалтер/экономист, бухгалтер-экономист, кассир, кассир билетный, кассир товарный, кассир торгового зала, кассир/продавец, кассир-операционист, менеджер по продажам, экономист, экономист/бухгалтер. Вышеуказанные вакансии ПСБ Банка размещены по адресу: https://www.psbank.ru/Bank/Career/Professionals. По данной ссылке кандидату следует откликнуться на интересующую вакансию. В дальнейшем на основании рассмотрения отклика кандидата работник ПСБ Банка, ответственный за подбор персонала, свяжется с претендентом на должность.
Памятка гражданам Украины, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, дляполучения помощи в трудоустройстве Граждане, находящиеся в пунктах временного размещения (далее - ПВР) в целях содействия в трудоустройстве должны обратиться к специалистам центра занятости населения (далее – ЦЗН), которые находятся в ПВР. Граждане, проживающие в семьях, должны обратиться в Центр занятости населения, находящийся на территории пребывания (адреса и контактные телефоны ЦЗН размещены на сайтах «Работа в России» -www.trudvsem.ru, на сайте Роструда - rostrud.ru через рубрику «горячие линии в сфере труда и занятости). Для получения помощи в трудоустройстве необходимо заполнить заявление-анкету: фамилию, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии). Для более точного подбора работы нужно представить трудовую книжку или документ, ее заменяющий. Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 августа 2022 г. № 585 «О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации» граждане Украины, ДНР и ЛНР, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом МВД России идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а в случае отсутствия дактилоскопической информации – после проведения указанным территориальным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после прохождения ими медицинского освидетельствования. Работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины при условии предъявления такими работниками документа, подтверждающего прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
Памятка гражданам Украины, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, дляполучения помощи в трудоустройстве Граждане, находящиеся в пунктах временного размещения (далее - ПВР) в целях содействия в трудоустройстве должны обратиться к специалистам центра занятости населения (далее – ЦЗН), которые находятся в ПВР. Граждане, проживающие в семьях, должны обратиться в Центр занятости населения, находящийся на территории пребывания (адреса и контактные телефоны ЦЗН размещены на сайтах «Работа в России» -www.trudvsem.ru, на сайте Роструда - rostrud.ru через рубрику «горячие линии в сфере труда и занятости). Для получения помощи в трудоустройстве необходимо заполнить заявление-анкету: фамилию, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии). Для более точного подбора работы нужно представить трудовую книжку или документ, ее заменяющий. Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 августа 2022 г. № 585 «О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации» граждане Украины, ДНР и ЛНР, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке вправе осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом МВД России идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а в случае отсутствия дактилоскопической информации – после проведения указанным территориальным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после прохождения ими медицинского освидетельствования. Работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины при условии предъявления такими работниками документа, подтверждающего прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.