Каждый второй бывший заключенный на Чукотке нашел работу через Кадровый центр

Предложения для этой категории соискателей включают порядка 30 вакансий от 15 организаций региона. Спектр специальностей охватывает сферы ЖКХ, транспорта и горной промышленности, а также позиции педагогов и сотрудников СМИ.
С начала года карьерные консультанты совместно с УФСИН провели около 10 выездных встреч в исправительных учреждениях. Более 20 осужденных, готовящихся к освобождению, получили помощь в составлении индивидуального плана поиска работы, резюме, а также консультации по прохождению собеседований и открытию собственного дела.
Для соискателей действуют следующие меры поддержки:
· единовременная выплата 300 тыс. руб. на открытие бизнеса (с 2025 года увеличена на 50 тыс. руб.);· возмещение затрат на оплату труда работодателям, привлекающим бывших заключенных на общественные или временные работы;· профессиональное обучение и дополнительное образование в рамках нацпроекта «Кадры»;· социальные выплаты на период поиска работы.
«Такой подход, снимает главный барьер - страх перед отказом и неизвестностью и структурирует процесс социализации. Наша статистика — это не просто проценты. Это три человека, которые встали на ноги, начали платить налоги, восстановили семьи. Мы не ищем им временную подработку, а возвращаем их в общество через профессию. Количество организаций-партнеров ежемесячно растет, что свидетельствует о зрелости рынка и готовности бизнеса к социальной ответственности». — подчеркнул директор Кадрового центра Чукотки Иван Шипилов.
Таким образом, выстроенная система сопровождения: от предварительной подготовки в колонии до финансового стимулирования работодателей - это позволяет поэтапно возвращать людей к нормальной жизни. Каждый трудоустроенный означает снижение риска рецидива, новые налоговые поступления и восстановление социальных связей, что прямо работает на безопасность и экономику региона.
Контакты для получения информации: Кадровый центр Чукотки: +7 (427-22) 2-96-10.Сайте: trud87.ru.