Более половины работодателей Чукотки выполняют квоту по трудоустройству людей с инвалидностью

 Всего в регионе для таких граждан  предусмотрено 189 рабочих мест, 154 из них уже заняты. 49 из 89 работодателей выполнили квоту по трудоустройству людей с инвалидностью. Это 55% организаций, для которых установлены требования по созданию рабочих мест. С начала года по квоте трудоустроены 9 жителей Чукотки.

 

Квота установлена для работодателей с численностью сотрудников более 35 человек и составляет 2% от среднесписочной численности работников. Расчёт необходимого количества рабочих мест проводится ежеквартально.

 

«Кадровый центр помогает работодателям разобраться в требованиях законодательства и сопровождает работу по созданию рабочих мест для граждан с инвалидностью. Важно, чтобы люди имели возможность реализовать свои профессиональные навыки и найти подходящую работу», — отметил директор Кадрового центра Иван Шипилов.

 

Квота считается выполненной при заключении трудового договора с гражданином с инвалидностью напрямую или через соглашение с другой организацией либо индивидуальным предпринимателем. При трудоустройстве человека с инвалидностью I группы одно рабочее место засчитывается за два.

 

За нарушение требований по квотированию предусмотрены штрафы: для должностных лиц — от 20 до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 30 до 50 тыс. рублей, для юридических лиц — от 50 до 100 тыс. рублей.

 

Кадровый центр Чукотского автономного округа проводит консультации для работодателей и помогает организовать трудоустройство граждан с инвалидностью.