Интерактивный портал

Cлужбы занятости населения

Чукотского автономного округа

Войти через госуслуги

Переезд на Чукотку

Информация о Чукотском автономном округе
Чукотский автономный округ — субъект Российской Федерации на Дальнем Востоке. Граничит с Республикой Саха (Якутия), Магаданской областью и Камчатским краем. На востоке имеет морскую границу с Соединенными Штатами Америки. Вся территория Чукотского автономного округа относится к районам Крайнего Севера. Административный центр — город Анадырь.

1. Транспорт.
В регионе отсутствует железнодорожное сообщение, воздушный транспорт и в летний период морской транспорт являются единственными средством сообщения, как с окружным центром, так и внутри районов, аэропорты г. Анадырь, г. Билибино, г. Певек связаны регулярным сообщением с Москвой, Хабаровском и Магаданом.

2. Населенные пункты.
По состоянию на 1 января 2016 года в округе проживает 50 157 человек. Административно-территориальное деление включает в себя четыре городских округа, посёлки городского типа, сельские населённые пункты, входящие в три муниципальных района и четыре городских округа:
- городской округ Анадырь – столица Чукотского автономного округа;
- городской округ Певек (районный цент - город Певек);
- городской округ Эгвекинот (районный центр - посёлок Эгвекинот);
- Провиденский городской округ (районный центр - посёлок Провидения);
- Анадырский муниципальный район (районный центр – пос. Угольные Копи);
- Билибинский муниципальный район (районный центр - город Билибино);
- Чукотский муниципальный район (районный центр - село Лаврентия).

3. Природные условия.
Чукотский автономный округ расположен в районах Крайнего Севера. Среднегодовые температуры на всей территории Чукотки - глубоко отрицательные, понижающиеся с юга на север от - 4°С до - 12°С. Средние температуры июля повышаются от + 4°С до + 14°С, а января - понижаются от - 18°С до - 42°С.

4. Пограничный режим.
Чукотский автономный округ является территорией, на которой действует пограничный режим. Въезд граждан РФ и для иностранных граждан на часть территории округа, примыкающей к морскому побережью и на острова регламентирован, то есть необходимо разрешение органов пограничной службы Российской Федерации или документы, позволяющие нахождение в пограничной зоне.

5. Промышленность.
Основные отрасли промышленности Чукотского автономного округа – горнодобывающая (цветная металлургия, угольная промышленность), электроэнергетика, пищевая промышленность. В регионе осуществляется добыча угля, россыпного, рудного золота и серебра. Наиболее перспективным направлением является освоение крупных месторождений рудного золота с высоким ресурсным потенциалом.

6. Сельское хозяйство.
Сельское хозяйство представлено оленеводством, морским зверобойным и рыбным промыслом и весьма незначительно пушным звероводством, растениеводством и птицеводством.

7. Прожиточный минимум.
Величина прожиточного минимума в целом по Чукотскому автономному округу за II квартал 2017 г. в расчете на душу населения составляет 20 970 рублей, для трудоспособного населения – 21 396 рублей, пенсионеров – 16 031 рублей, детей – 22 222 рубля.

8. Заработная плата.
Средняя заработная плата работников представлена с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Эти выплаты компенсируют неблагоприятные факторы, связанные с работой в особых климатических условиях, и обеспечивают повышенную оплату такой работы по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. В то время как районный коэффициент начисляется с первого дня работы у работодателя, для установления процентных надбавок к заработной плате работнику необходимо иметь определенную продолжительность трудового стажа на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях. Для работников старше 30 лет, размер надбавки за непрерывный стаж работы в Чукотском автономном округе составляет 10% от заработной платы по истечении первых шести месяцев работы. Через каждые шесть месяцев работы надбавку увеличивают еще на 10%. Сумма надбавки не может превышать 100% заработка.